Continua anche questa settimana la web series Il lato umano dell’innovazione, una raccolta di interviste a dirigenti di importanti aziende che ci hanno onorati regalandoci testimonianze preziose su come fare business, al giorno d’oggi, partendo dalle persone. E onore è proprio...
Tutte le arti sono state contemporanee Attraverso la nostra Web series “Il lato umano dell’innovazione” cabbiamo dato uno sguardo a realtà molto diverse: il management, le risorse umane, le relazioni sindacali, la motivazione del personale. Oggi ci chiediamo, con un pizzico...
Cosa succede quando la maggior parte delle prassi che caratterizzano le attività aziendali di human resources è sostanzialmente consolidata, standard e apparentemente immutabile? Succede che è necessario un nuovo sguardo, una rottura con il passato, uno spostamento laterale per fare...
Design thinking is not a linear path. It’s a big mass of looping back to different places in the process. David Kelley Abbiamo deciso di introdurre il post di questa settimana con la citazione di una delle più influenti teste pensanti della...
Parlare del mondo del lavoro in termini di business strategies, development, management e tecnologia rischia di spostare l’attenzione su aspetti tecnici, che non sempre riescono a descrivere il funzionamento delle organizzazioni nella loro complessità. Per un vero salto di qualità...
Continua la nostra missione alla ricerca di manager e professionisti in Italia che hanno mostrato particolare attenzione alla cura degli aspetti più squisitamente umani all’interno delle rispettive aziende e organizzazioni. Semplicemente, il nostro modo per sottolineare che la cosa importante...
Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell’avere nuovi occhi. Marcel Proust Non è solo Marcel Proust che ci può guidare nel porci di fronte al mondo e alle sue molteplici manifestazioni. Anche gli occhi di un...
[vc_video link='https://www.youtube.com/watch?v=1dn3JSxhFhk'] Del primo Executive Meeting di Black Tie Professional ne abbiamo già parlato in diverse occasioni: stimolando la partecipazione alla survey alla scoperta delle relazioni fra manager e innovazione, o mostrando alcuni segreti in backstage che ci hanno permesso di...
